次预留授予局限第二个归属期及2022年限度性股票预备预留授予局限第一个归属期归属结果暨股份上市告示》（告示编号：2024-003）详细实质详见公司于2023年1月5日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股份有限公司合于2021年限度性股票鞭策预备第一。
章程的归属窗口期公司将依据战略，归属及联系的归属股份挂号手续团结处置鞭策对象限度性股票，司处置完毕股份变动挂号手续当日确定为归属日并将中国证券挂号结算有限义务公司上海分公。
日同，事会第四十五次集会公司召开第三届监，22年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案》审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于20，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
3月25日2024年，2年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案》公司第三届董事会薪酬与侦察委员会第六次集会审议通过了《合于202。鞭策预备初次授予局限第二个归属期章程的归属条目仍旧成效董事会薪酬与侦察委员会以为：公司2022年限度性股票，50.3681万股本次可归属数目为，条目的791名鞭策对象处置归属联系事宜承诺公司依据鞭策预备的联系章程为合适。
日同，事会第二十七次集会公司召开第三届监，22年限度性股票鞭策预备初次授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于20，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
初次授予848人4、鞭策人数：，理职员、主题时间职员为公司董事、高级管，需求鞭策的其他职员以及公司董事会以为；106人预留授予，要鞭策的其他职员为董事会以为需。
2022年-2024年3个司帐年度本鞭策预备初次授予局限的侦察年度为，事迹目标实行侦察分年度对公司财政，度侦察一次每个司帐年，鞭策对象对应年度的归属条目之一以抵达公司财政事迹侦察主意行为。
市公司股东的扣除非通常性损益后的净利润注：上述“净利润”以经审计的归属于上，出现的股份支拨用度的数值行为算计凭借而且剔除公司本次及其它股权鞭策预备所。同下。
2022年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的告示》（告示编号：2024-041）详细实质详见公司于2024年3月28日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股份有限公司合于。
日至2022年3月7日3、2022年2月24，姓名和职务正在公司内部实行了公示公司对本鞭策预备拟鞭策对象的。示期满截大公，本次拟鞭策对象提出的反对公司监事会未收到任何人对。年3月9日2022证券时报电子报实时通过手机APP、网站，划初次授予鞭策对象名单的公示情景注明及核查观点》（告示编号：2022-016）公司正在上海证券营业所网站（）披露了《监事会合于公司2022年限度性股票鞭策计。
因辞职已不具备鞭策对象资历除24名鞭策对象因部分原，属条目表不对适归，度部分绩效侦察结果为“B”34名鞭策对象2023年，归属比例为90%对应的部分层面，华百姓共和国证券法》等国法律例和表率性文献以及《公司章程》章程的任职资历本鞭策预备初次授予的791名鞭策对象均合适《中华百姓共和国公公法》《中，股票上市规定》等国法律例和表率性文献章程的鞭策对象条目合适《上市公司股权鞭策处分方法》《上海证券营业所科创板，定的鞭策对象限度合适本鞭策预备规，励对象的主体资历合法、有用其行为本鞭策预备初次授予激，股票的归属条目已成效鞭策对象获授限度性。
份有限公司合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的告示》（告示编号：2024-040）详细实质详见公司于2024年3月28日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股。
因侦察原故不行归属或不行齐备归属的鞭策对象当期预备归属的限度性股票，失效作废，至下一年度不成递延。
》（以下简称“《鞭策预备》”）的联系章程依据公司《2022年限度性股票鞭策预备，后的首个营业日起至初次授予之日起36个月内的末了一个营业日止”初次授予局限鞭策对象的第二个归属期为“自初次授予之日起24个月。为2022年3月14日本鞭策预备初次授予日，024年3月14日至2025年3月13日所以鞭策对象初次授予的第二个归属期为2。
称“《上市规定》”）、公司《2022年限度性股票鞭策预备》（以下简称“《鞭策预备》”）及其摘要的联系章程依据《上市公司股权鞭策处分方法》（以下简称“《处分方法》”）《上海证券营业所科创板股票上市规定》（以下简，的24名鞭策对象辞职因为本次鞭策预备中，32作废,4股08；效侦察评议结果为“B”34名鞭策对象部分绩，归属比例为90%对应的部分层面，废1作,1股21；期部分绩效侦察为“B”6名鞭策对象因持续两，不得归属末了一期，废2作,0股86。授的共计36上述职员获,性股票作废失效155股限度。
科创板股票上市规定》《鞭策预备》及其摘要的联系章程依据《上市公司股权鞭策处分方法》《上海证券营业所，一次偶尔股东大会的授权以及公司2022年第，予局限第二个归属期章程的归属条目仍旧成效公司2022年限度性股票鞭策预备初次授。鞭策预备》的相合章程本次归属合适公司《，鞭策对象合适归属的资历条目获授限度性股票的791名，对象主体资历合法、有用其行为本次归属的鞭策，及团体股东益处的景象不存正在损害上市公司。、律例及《公司章程》的章程上述议案的决议步骤合适国法，法、决议有用集会步骤合，团体股东的益处合适上市公司及。
年3月14日5、2022，董事会第十次集会公司召开第三届，事项的议案》《合于向鞭策对象初次授予限度性股票的议案》集会审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备联系。了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
总量为95.00万股（调治前）2、授予数目：授予的限度性股票，简称“本鞭策预备”）草案告示时公司股本总额9约占公司2022年限度性股票鞭策预备（以下,调治前）的0.96%867.00万股（。中其，2万股（调治前）初次授予84.8，公司股本总额的0.86%约占本鞭策预备草案告示时，权力总额的89.28%初次授予局限占本次授予；8万股（调治前）预留授予10.1，公司股本总额的0.10%约占本鞭策预备草案告示时，益总额的10.72%预留局限占本次授予权。
因部分原故辞职已不具备鞭策对象资历鉴于公司本鞭策预备中局限鞭策对象，部分绩效侦察结果为“B”局限鞭策对象2023年度，部分绩效侦察为“B”局限鞭策对象持续两期，不得归属末了一期。《上市规定》等国法、律例、表率性文献及《鞭策预备》中的联系章程公司本次对局限已授予尚未归属的限度性股票的作废合适《处分方法》，行了须要的步骤所做的决意履。
日同，事会第四十一次集会公司召开第三届监，《合于2021年限度性股票鞭策预备第一次预留授予局限第二个归属期及2022年限度性股票预备预留授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》审议通过《合于调治2021年与2022年限度性股票鞭策预备授予数目及授予代价的议案》《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
司现行的绩效侦察联系轨造施行鞭策对象部分层面的侦察依据公，果确定实在质的归属比例凭借鞭策对象的侦察结。
此因，次授予局限限度性股票第一个归属期归属联系事宜咱们同等承诺公司为知足条目的鞭策对象处置首。
日同，监事会第八次集会公司召开第三届，项的议案》《合于向鞭策对象初次授予限度性股票的议案》审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备联系事，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
年12月21日8、2023，事会第四十七次集会公司召开了第三届董，》《合于2021年限度性股票鞭策预备第一次预留授予局限第二个归属期及2022年限度性股票预备预留授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》集会审议通过《合于调治2021年与2022年限度性股票鞭策预备授予数目及授予代价的议案》《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案；了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
年4月27日7、2023，事会第三十二次集会公司召开了第三届董免费阅读重大财经新闻资讯及上市公司公告，022年限度性股票鞭策预备初次授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》集会审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于2。了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
述事迹侦察主意若公司未竣工上，当年预备归属的限度性股票全面作废归属完全出席本鞭策预备的鞭策对象对应试核，废失效并作。
年3月14日4、2022，第一次偶尔股东大会公司召开2022年，划施行侦察处分方法〉的议案》以及《合于提请股东大会授权董事会处置公司2022年限度性股票鞭策预备相合事项的议案》审议通过《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备（草案）〉及其摘要的议案》《合于公司〈2022年限度性股票鞭策计，限度性股票鞭策预备底细讯息知爱人及鞭策对象交易公司股票情景的自查申诉》（告示编号：2022-019）并于2022年3月15日正在上海证券营业所网站（）披露《无锡奥特维科技股份有限公司合于公司2022年。
于2022年限度性股票鞭策预备初次授予局限第一个归属期归属结果暨股份上市告示》（告示编号：2023-039）详细实质详见公司于 2023 年5 月13 日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股份有限公司合。
司5%以上股份的股东、上市公司实质支配人及其配头、父母、后代2、本预备鞭策对象不包罗独立董事、监事、零丁或合计持有上市公。
证券法》《处分方法》《上市规定》等国法律例、表率性文献及《鞭策预备》及其摘要的联系章程公司本次作废局限已授予尚未归属的限度性股票合适《中华百姓共和国公公法》《中华百姓共和国，及股东益处的景象不存正在损害公司。
预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案（二）审议通过《合于2022年限度性股票鞭策》
营业所科创板股票上市规定》《鞭策预备》及其摘要的联系章程监事会以为：依据《上市公司股权鞭策处分方法》《上海证券，予局限第二个归属期章程的归属条目仍旧成效公司2022年限度性股票鞭策预备初次授，此因，年第一次偶尔股东大会的授权监事会承诺公司凭借2022，的791名鞭策对象处置归属联系事宜依据本鞭策预备的联系章程为合适条目。0.3681 万股本次可归属数目为5。
日至2022年3月7日3、2022年2月24，姓名和职务正在公司内部实行了公示公司对本鞭策预备拟鞭策对象的。示期满截大公，本次拟鞭策对象提出的反对公司监事会未收到任何人对。年3月9日2022，划初次授予鞭策对象名单的公示情景注明及核查观点》（告示编号：2022-016）公司正在上海证券营业所网站（）披露了《监事会合于公司2022年限度性股票鞭策计。
简称“《上市规定》”）、公司《2022年限度性股票鞭策预备》（以下简称“《鞭策预备》”）及其摘要的联系章程依据《上市公司股权鞭策处分方法》（以下简称“《处分方法》”）、《上海证券营业所科创板股票上市规定》（以下，简称“本鞭策预备”）中的24名鞭策对象辞职鉴于公司2022年限度性股票鞭策预备（以下，32作废,4股08；效侦察评议结果为“B”34名鞭策对象部分绩，归属比例为90%对应的部分层面，废1作,1股21；期部分绩效侦察为“B”6名鞭策对象因持续两，不得归属末了一期，废2作,0股86。授的共计36上述职员获,性股票作废失效155股限度。
所述综上，励对象可归属限度性股票数目为50.3681万股本鞭策预备初次授予第二个归属期共计791名激。
存正在任何子虚纪录、误导性陈述或者巨大漏掉本公司董事会及团体董事担保本告示实质不，性和完全性依法承受国法义务并对其实质的可靠性、确切。
预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案（二）审议通过《合于2022年限度性股票鞭策》
次作废联系事项仍旧赢得现阶段须要的授权和核准国浩状师（上海）工作所以为：本次鞭策预备本，鞭策处分方法》《上海证券营业所科创板股票上市规定》以及《鞭策预备》的联系章程本次作废合适《中华百姓共和国公公法》《中华百姓共和国证券法》《上市公司股权。
日同，监事会第七次集会公司召开第三届，划施行侦察处分方法〉的议案》以及《合于核实公司2022年限度性股票鞭策预备初次授予局限鞭策对象名单的议案》审议通过《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备〉及其摘要的议案》《合于公司〈2022年限度性股票鞭策计，项实行核实并出具了联系核查观点公司监事会对本鞭策预备的联系事。
势、商场行情等要素爆发转化若公司/公司股票因经济形，难以抵达鞭策方针一直实践鞭策预备，或股东大会审议确认经公司董事会及/，个批次的限度性股票作废归属或终止本鞭策预备可决意对本鞭策预备的尚未归属的某一批次/多。
2022年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的告示》（告示编号：2024-041）详细实质详见公司于2024年3月28日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股份有限公司合于。
辞职不对适归属条目的24名鞭策对象的全面限度性股票4、上表中“获授限度性股票数目”已剔除因部分原故。
日同，事会第十九次集会公司召开第三届监，授予代价的议案》《合于向鞭策对象授予预留限度性股票的议案》审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备授予数目及，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
年2月22日1、2022，董事会第九次集会公司召开第三届，施侦察处分方法〉的议案》以及《合于提请股东大会授权董事会处置公司2022年限度性股票鞭策预备相合事项的议案》等议案集会审议通过《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备〉及其摘要的议案》《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备实。划联系议案颁发了独立观点公司独立董事就本鞭策计。
791名鞭策对象处置归属监事会承诺本次合适条目的，量为50.3681万股对应限度性股票的归属数。及表率性文献所章程的条目上述事项合适联系国法律例，及股东益处的景象不存正在损害公司。
年2月24日2、2022，搜集委托投票权的告示》（告示编号：2022-014）公司正在上海证券营业所网站（）披露了《合于独立董事公然，公司2022年限度性股票鞭策预备联系议案向公司团体股东搜集投票权独立董事阮春林先生行为搜集人就2022年第一次偶尔股东大会审议的。
年3月14日5、2022，董事会第十次集会公司召开第三届，事项的议案》《合于向鞭策对象初次授予限度性股票的议案》集会审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备联系。了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
次归属联系事项仍旧赢得现阶段须要的授权和核准国浩状师（上海）工作所以为：本次鞭策预备本，属条目已成效本次归属的归，鞭策处分方法》《上海证券营业所科创板股票上市规定》以及《鞭策预备》的联系章程本次归属合适《中华百姓共和国公公法》《中华百姓共和国证券法》《上市公司股权。
预备获授的本公司股票均未逾越公司股本总额的1.00%注1、上述任何一名鞭策对象通过全面有用期内的股权鞭策。过股权鞭策预备提交股东大会审议时公司股本总额的20.00%公司全面有用期内股权鞭策预备所涉及的标的股票总数累计不超。
024-038 转债代码：118042 转债简称：奥维转证券代码：688516 证券简称：奥特维 告示编号：2债
会对公司策划情景出现巨大影响公司本次作废局限限度性股票不，心团队的安闲性不会影响公司核，励预备一直施行也不会影响本激。
三届监事会第四十五次集会于2024年3月27日召开无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称“公司”）第。主席陈霞幼姐主理本次集会由监事会，事3名应到监，事3名实到监，称“《公公法》”）和《公司章程》的章程合适《中华百姓共和国公公法》（以下简。
日同欧博娱乐网址事会第四十五次集会公司召开第三届监，22年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案》审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于20，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
年3月27日9、2024，事会第五十一次集会公司召开了第三届董，022年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案》集会审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于2；了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
日同，事会第二十七次集会公司召开第三届监，22 年限度性股票鞭策预备初次授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于 20，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
年12月14日6、2022，事会第二十四次集会公司召开第三届董，及授予代价的议案》《合于向鞭策对象授予预留限度性股票的议案》集会审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备授予数目。了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
年3月14日4、2022，第一次偶尔股东大会公司召开2022年，划施行侦察处分方法〉的议案》以及《合于提请股东大会授权董事会处置公司2022年限度性股票鞭策预备相合事项的议案》审议通过《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备（草案）〉及其摘要的议案》《合于公司〈2022年限度性股票鞭策计，限度性股票鞭策预备底细讯息知爱人及鞭策对象交易公司股票情景的自查申诉》（告示编号：2022-019）并于2022年3月15日正在上海证券营业所网站（）披露《无锡奥特维科技股份有限公司合于公司2022年。
和《企业司帐规则第22号金融器械确认和计量》公司依据《企业司帐规则第11号逐一股份支拨》，授予日的平正价钱确定限度性股票，造性股票实行从头评估正在授予日后不需求对限，时刻的每个资产欠债表日公司将正在授予日至归属日，动、事迹目标落成情景等后续讯息依据最新赢得的可归属的人数变，限度性股票的数目厘正估计可归属，授予日的平正价钱并依据限度性股票，合本钱或用度和血本公积将当期赢得的任事计入相。
份有限公司合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的告示》（告示编号：2024-040）详细实质详见公司于2024年3月28日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股。
年2月24日2、2022，搜集委托投票权的告示》（告示编号：2022-014）公司正在上海证券营业所网站（）披露了《合于独立董事公然，公司2022年限度性股票鞭策预备联系议案向公司团体股东搜集投票权独立董事阮春林先生行为搜集人就2022年第一次偶尔股东大会审议的。
年12月14日6、2022，事会第二十四次集会公司召开第三届董，及授予代价的议案》《合于向鞭策对象授予预留限度性股票的议案》集会审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备授予数目。了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
正在任何子虚纪录、误导性陈述或 者巨大漏掉本公司监事会及团体监事担保本告示实质不存，性和完全性依法承受国法义务并对其实质的可靠性、确切。
第五十一次集会于2024年3月27日以现场联结通信式样召开无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会。董事长葛志勇主理本次集会由公司，董事9名应到会，董事9名实质到会。列席本次集会监事会成员。共和国公公法》及《公司章程》的章程本次集会的会合、召开合适《中华百姓，合法、有用集会决议。
年3月27日9、2024，事会第五十一次集会公司召开了第三届董，022年限度性股票鞭策预备初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案》集会审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于2；了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
件的限度性股票作废失效解决公司对待局限未抵达归属条，司合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的告示》（告示编号：2024-040）详细实质详见公司同日正在上海证券营业所网站（）披露的《无锡奥特维科技股份有限公。
4 月 27 日7、2023 年，事会第三十二次集会公司召开了第三届董，22 年限度性股票鞭策预备初次授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》 集会审议通过《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》《合于 20。了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
7日召开了第三届董事会第五十一次集会、第三届监事会第四十五次集会无锡奥特维科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年3月2，予尚未归属的限度性股票的议案》审议通过了《合于作废局限已授，项注明如下现将相合事：
司自查经公，告披露之日前6个月不存正在交易公司股票的手脚出席本鞭策预备的董事及高级处分职员正在本公。
予限度性股票后公司正在授予日授，次限度性股票联系用度实行相应摊销已正在对应的等候期依据司帐规则对本，具的年度审计申诉为准详细以司帐师工作所出，财政境况和策划功效出现巨大影响本次限度性股票归属不会对公司。
日同，监事会第七次集会公司召开第三届，划施行侦察处分方法〉的议案》以及《合于核实公司2022年限度性股票鞭策预备初次授予局限鞭策对象名单的议案》审议通过《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备〉及其摘要的议案》《合于公司〈2022年限度性股票鞭策计，项实行核实并出具了联系核查观点公司监事会对本鞭策预备的联系事。
科创板股票上市规定》（以下简称“《上市规定》”）等国法律例、表率性文献及公司《2022年限度性股票鞭策预备》（以下简称“《鞭策预备》”）及其摘要的联系章程公司本次作废局限已授予尚未归属的限度性股票合适《公公法》《中华百姓共和国证券法》《上市公司股权鞭策处分方法》（以下简称“《处分方法》”）《上海证券营业所，及股东益处的景象不存正在损害公司。
日同，事会第十九次集会公司召开第三届监，授予代价的议案》《合于向鞭策对象授予预留限度性股票的议案》审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备授予数目及，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
日同，监事会第八次集会公司召开第三届，项的议案》《合于向鞭策对象初次授予限度性股票的议案》审议通过《合于调治2022年限度性股票鞭策预备联系事，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
日同，事会第四十一次集会公司召开第三届监，《合于2021年限度性股票鞭策预备第一次预留授予局限第二个归属期及2022年限度性股票预备预留授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》审议通过《合于调治2021年与2022年限度性股票鞭策预备授予数目及授予代价的议案》《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案》，实并出具了联系核查观点监事会对前述事项实行核。
577元/股（调治后）3、授予代价：50.4，和归属条目后知足授予条目，买公司向鞭策对象增发的公司A股遍及股股票鞭策对象能够每股50.4577元的代价购。
一次偶尔股东大会的授权依据公司2022年第，划》的联系章程依据《鞭策计，第二个归属期章程的归属条目仍旧成效董事会以为本鞭策预备初次授予局限，就情景注明如下现就归属条目成：
的鞭策对象共848名本鞭策预备初次授予，3名鞭策对象辞职第一个归属期3；名鞭策对象辞职本归属期24，32作废,4股08；效侦察评议结果为“B”34名鞭策对象部分绩，归属比例为90%对应的部分层面，废1作,1 股21；期部分绩效侦察为“B”6名鞭策对象因持续两，不得归属末了一期，废2作,0 股86。授的共计36上述职员获,性股票作废失效155 股限度。
存正在任何子虚纪录、误导性陈述或者巨大漏掉本公司董事会及团体董事担保本告示实质不，性和完全性依法承受国法义务并对其实质的可靠性、确切。
《鞭策预备》及其摘要的联系章程依据《处分方法》《上市规定》，一次偶尔股东大会的授权以及公司2022年第，次授予局限第二个归属期章程的归属条目仍旧成效董事会以为公司2022年限度性股票鞭策预备首，50.3681万股本次可归属数目为，合条目的791名鞭策对象处置归属联系事宜承诺公司依据本次鞭策预备的联系章程为符。
3月27日2023年，事会第五十一次集会公司召开第三届董，初次授予局限第二个归属期合适归属条目的议案》审议通过了《合于2022年限度性股票鞭策预备。一次偶尔股东大会的授权依据公司2022年第，第二个归属期章程的归属条目仍旧成效董事会以为本鞭策预备初次授予局限，0.3681 万股本次可归属数目为5，条目的791名鞭策对象处置归属联系事宜承诺公司依据本鞭策预备的联系章程为合适。
年2月22日1、2022，董事会第九次集会公司召开第三届，施侦察处分方法〉的议案》以及《合于提请股东大会授权董事会处置公司2022年限度性股票鞭策预备相合事项的议案》等议案集会审议通过《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备〉及其摘要的议案》《合于公司〈2022年限度性股票鞭策预备实。划联系议案颁发了独立观点公司独立董事就本鞭策计。
《鞭策预备》及其摘要的联系章程依据《处分方法》《上市规定》，予局限第二个归属期章程的归属条目仍旧成效公司2022年限度性股票鞭策预备初次授，此因，年第一次偶尔股东大会的授权监事会承诺公司凭借2022，的791名鞭策对象处置归属联系事宜依据本鞭策预备的联系章程为合适条目。50.3681万股本次可归属数目为。
年12月21日8、2023，事会第四十七次集会公司召开了第三届董，》《合于2021年限度性股票鞭策预备第一次预留授予局限第二个归属期及2022年限度性股票预备预留授予局限第一个归属期合适归属条目的议案》集会审议通过《合于调治2021年与2022年限度性股票鞭策预备授予数目及授予代价的议案》《合于作废局限已授予尚未归属的限度性股票的议案；了承诺的独立观点公司独立董事颁发。
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